会員登録フォーム

my派遣利用規定において、以下に掲げた用語は、次のように定義されるものとします。

1.当社

株式会社サイブリッジ

2.本規約

my派遣利用規約

3.個別規約

当社が、本規約以外に、本サービスに関して定めた個別の規約

4.本サービス

当社がインターネットサイト（http://myhaken.jp）を通じて提供するmy派遣サービス」

5.会員

本規約に同意して、当社の運営するインターネットサイトmy派遣に会員として登録した者

6.ID

会員の識別と本サービスの利用のために、当社が承認した文字と数字の組み合わせ

7.パスワード

会員の同一性の確認と会員が当社に提供した情報を保護するために、会員が設定し当社が承認した文字と数字の組み合わせ

8.求職情報

会員が、求職のために当社に提供した当該会員に関する情報で、且つ、求人者に対して開示することを同意している情報

9.マイページ

会員の設定により、求人者の閲覧に供する各会員別の求職情報を掲載し、また、求人者と各会員との間における連絡を管理する画面

10.求人者

本サービスを利用して、会員の求職情報を収集・吟味する人材派遣会社

11.求人情報

求人者が、会員との間において雇用契約等の契約を締結するために、当社に提供した情報で、且つ、開示に同意している情報

1. 本規約は、本サービスを利用しようとする者及び会員に対して適用されます。
2. 本サービスを利用するにあたっては、本規約及び「my派遣プライバシーポリシー」を遵守しなくてはならず、本サービスを利用しようとする者及び会員は、本規約、及び、「my派遣プライバシーポリシー」を承諾した上で、本サービスに関する利用契約を申込み及び利用を行うものとします。

1. 当社は、必要と判断した場合、本規約を変更できるものとし、変更した規約は、本サービスを提供するインターネットサイト上で画面掲示します。
2. 当社は、必要と判断した場合、本サービスに関して、本規約のほかに、個別規約を定めることができるものとします。個別規約が定められた場合には、当該個別規約は、本規約の一部を構成するものとし、また、本規約と個別規程の内容に抵触が生じた場合には、個別規約が優先するものとします。なお、個別規約については、第2条第1項乃至第2項及び本条第1項を準用するものとします。

1. 本サービスは、会員に求職情報を提供し、若しくは、求職情報を求人者に閲覧させ、又は、求人者と会員との間における連絡に関して、連絡事項を伝達、又は、通信手段を提供するだけのものであって、求人者からの求人の申込みを受け、又は、会員からの求職の申込みを受けて、求人者と会員との間における雇用契約等の契約成立の斡旋を行うものではありません。
2. 本サービスの内容は以下のとおりとします。
   1. 求職情報を掲載して、求人者の閲覧に供すること。
   2. 当社所定の検索条件内において会員が指定する条件に従って求人情報を検索し、会員の希望する条件に近い求人情報を、会員の閲覧に供すること。
   3. 会員が指定した求人者に対して、会員の指定又は作成した連絡事項を伝達すること。
   4. その他求人者と会員間における連絡手段を提供すること。
3. 当社は、会員への事前の通知なくして、本サービスの内容を変更することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。

1. 本サービスを利用しようとするときには、次に定める中から、提供を受けようとするサービスの種類を選択しなくてはなりません。
   1. 第4条第2項第1号乃至第5号の全てのサービスを利用する。
   2. 第4条第2項第1号乃至第4号のサービスのみを利用する。
2. 前項第1号又は第2号のサービスの提供を受けることを選択した場合には、会員となろうとする者は、当社がインターネット上で提供する会員登録申込みフォームの様式に、当社が指定する手順に従って、利用の申込みをしてください。
3. 前項に定める申し込みをした場合には、会員の個人を特定できる項目（氏名・住所・電話番号・メールアドレス等）の情報を除き、本サービス利用契約が成立した際、当該会員のマイページに掲載され、求人者の閲覧に供されることになります。従って、会員となろうとする者は、当該情報が求人者に開示されることを同意の上、本サービスの利用を申し込まなくてはならず、又、前項の申し込みをした場合には、求人者への開示に同意したものとみなします。
4. 本条第2項に定める申し込みをした場合において、次に定める事項については、会員となった後、[1]当該会員が求人者の掲載した求人情報に対して契約締結のために連絡をする際、又は、[2]求人者から契約締結に関する連絡を受けた会員が、当該求人者に対して契約締結を希望して連絡する際に、当該求人者に対して公開されるものとします。
   1. 基本情報
      1. e-mailアドレス
      2. 氏名（フリガナを含む。）
      3. 生年月日
      4. 携帯電話のメールアドレス
   2. 住所に関する情報
      1. 現住所
      2. 郵便番号
      3. 電話番号（固定電話番号又は携帯電話番号のうち会員が登録した情報）
5. 本条第2項及び前項に従って、本サービス利用の申込みをするに際しては、虚偽の事実や他人の情報を記載してはなりません。
6. ID・パスワードは、会員1名につき一つだけしか設定できません。

1. 当社は、本条第2項及び第3項の場合を除き、会員となろうとする者が、第5条第2項所定の事項を当社所定に従って登録した時点で、本サービスの利用申込みに対して承諾をしたものとします。
2. 当社は、次のような事由がある場合には、会員となろうとする者の利用申込みを拒絶することができるものとします。
   1. 既に加入している会員と氏名、住所、e-mailアドレス等が同一で、当社が他の会員と同一人であるか、又は、他の会員との識別が困難であると判断した場合。
   2. 第5条第5項に違反していると当社が判断した場合。
   3. 第12条に基づき、本サービスに関する利用契約を解除された元会員が、再び本サービスの利用を申し込んだ場合。
   4. 第12条に基づいて、本サービスの利用が停止された会員が、当該利用停止期間中に利用契約を解約し、再び本サービスの利用を申し込んだ場合。
   5. その他当社が、本サービスを利用させることが好ましくないと判断した場合。
3. 当社は、次のような事由がある場合には、会員となろうとする者の利用申込みに対する承諾を留保することができるものとします。
   1. 本サービスを提供するのに必要な設備に余裕がない場合。
   2. 第11条に基づき、サービスの利用を中止している場合。
   3. 会員となろうとする者が記載した第5条第2項所定の事項の真偽が確認できない場合。
   4. その他、当社が合理的に承諾を留保することが必要と判断した場合。

1. パスワードは、本サービスの利用契約が成立後、当社が付与しますが、会員は、パスワードを定期的に変更しなくてはなりません。
2. ID及びパスワードの管理責任は会員にあります。また、会員は、ID及びパスワードを他人に譲渡したり、貸与することはできません。
3. 会員は、ID又はパスワードが盗用され、又は、第三者がこれを使用していることを確認した場合には、直ちに当社に通知しなくてはならず、且つ、当社の指示がある場合には、その指示に従わなくてはなりません。

1. 会員は、第5条第2項所定の必須事項及び会員登録の際に当社に届け出た事項に関して訂正・変更が生じた場合には、直ちに、当社所定の方法によって、届け出て下さい。
2. 前項の訂正又は届出がない限り、当社は訂正又は変更前の情報を、真正な情報として取り扱うことができるものとします。

会員の個人情報に関する取扱いについては、「my派遣プライバシーポリシー」において定めるものとします。

当社は、会員が掲載しようとする求人情報若しくは掲載した求人情報又は会員と求人者との連絡内容について、虚偽、違法又は不適切な情報が含まれる場合、又は、当社が本サービスの円滑な提供のために必要と判断する場合には、会員に対して訂正を求め、又は、当該情報を削除することができるものとします。

当社は、次の場合、本サービスを中断できるものとします。

1. 本サービスに関する設備の保守・点検のためやむを得ない場合。
2. 電気通信事業者等の都合により、本サービスの通信回線の使用ができなくなった場合。
3. 火災、地震等の災害によって本サービスの提供ができなくなった場合。
4. その他本サービスの中断をすることがやむを得ないと当社が判断した場合。

1. 当社は、会員に次のような事情がある場合には、会員の本サービス利用を停止し、又は、当該会員との間における本サービス利用契約を直ちに解除することができるものとします。
   1. 第6条第2項で定めた拒否事由がある場合
   2. 第8条第1項に違反していると当社が判断した場合
   3. 会員が第5条第2項により本サービスの利用を申し込んだ時点から3年間、マイページに1度もログインしなかった場合
   4. 他の会員や求人者の権利、名誉、信用、その他の利益を侵害した場合
   5. 本サービスの円滑な提供を害する行為を行い、又は、行おうとした場合
   6. 他人のID又はパスワードを盗用した場合
   7. 本サービスを利用して営利行為を行った場合
   8. その他本サービスを円滑に提供していく上で好ましくないと当社が判断する事情がある場合
2. 本サービス利用契約は、当社による解除の意思表示が会員に到達したときに終了するものとしますが、当社が会員の連絡先を把握できない場合には、当該会員のマイページにおいて解除の意思表示を告知した時点で、終了するものとします。

会員は、本サービス利用契約を解約しようとするときには、当社所定の方法に従って、解約をすることができるものとします。

本サービスの利用により、会員に損害が生じた場合、当社に故意又は重過失があれば、当社が損害を賠償するものとします。
但し、当社が損害を賠償する範囲は、通常損害に限られるものとします。

1. 本サービスを利用するために必要な機器、通信手段、ソフトウェア等は会員の費用と責任において、適切に設置、操作しなくてはならず、この点につき当社は一切責任を負いません。
2. 会員が当社に対して虚偽の情報を提供し、又は、当社に提供した情報に関して変更があったにもかかわらず、第8条第1項所定の方法によって変更しなかった場合において、当社又は求人者若しくは第三者に損害が生じた場合には、会員が一切の責任を負うものとします。また、当社は第8条第2項によって求職情報を掲載すれば足り、そのことによって当社若しくは求人者又は第三者に対して損害が生じた場合には、会員が一切の責任を負うものとします。
3. 当社は、会員の同一性をID及びパスワードによって識別するものとし、本サービスの利用に際して、会員が登録しているID及びパスワードが利用された場合には、当該会員が本サービスを利用したものとみなします。また、他の会員や第三者によって会員のID又はパスワードが不正に利用され、又は、当社に責任によらずに会員のID若しくはパスワードが流出し、又は、譲渡若しくは貸与により、当該会員に損害が発生したとしても、当社は一切責任を負いません。
4. 会員が本サービスを利用するに際し、当社所定の手続を行わないことにより、会員に損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負いません。
5. 会員が当社に提供した情報若しくは求人情報又は求人者との連絡内容に不正なアクセスや改変がなされ、又は、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルスに感染したことにより会員に損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負いません。
6. 当社は、会員に対して、求人情報及び求人者から会員に対する連絡内容の真実性、適法性、適切性を何ら保証するものではなく、これらの情報に虚偽、違法又は不適切な情報が含まれ、それによって会員に損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負いません。
7. 本サービスは、会員に求人情報を検索、閲覧させ、若しくは、求職者に対して求職情報を検索、閲覧させ、又は、求職者と会員との間における連絡に際して通信手段を提供するだけのものであって、求人者の求人の申込みを受け、又は、会員の求職の申込みを受けて、求人者と会員との間における雇用契約等の契約成立の斡旋を行うものではありませんので、当社は、求職者と会員との間における契約に関する意思表示の瑕疵、けんけつ、契約の有効性、適法性、相手方の債務不履行、履行に関する費用、他人の権利侵害等についての一切の責任を負うものではありません。
8. 第10条に基づく情報の訂正又は削除、第11条に基づく利用中止又は第12条に基づく利用停止若しくは解除に起因して会員に損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負いません。
9. 当社は、本サービスを通じてアクセスできる他の企業が提供するインターネットサイト及びサービス、若しくは本サービスを提供する画面において他の企業が行っている広告や懸賞、販売促進活動などにより生じる損害につき、一切責任を負わないものとします。

本規約に関する準拠法は、日本法とします。

本サービスに関して、会員と当社との間において扮装が生じた場合には、東京地方裁判所を第1審の専属的管轄裁判所とします。